Unsere Jobs
Bei Amazon bieten wir nicht einfach nur einen Job – wir können der Startpunkt der Karriere sein.
Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen helfen.
Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen helfen.
Unsere Jobs
Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Deshalb begrüßen und unterstützen wir die Diversität unserer Mitarbeiter:innen.
Mit unserem Career Choice-Programm bieten wir Mitarbeiter:innen die Finanzierung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir übernehmen dabei bis zu 95 % der Kosten für anerkannte Ausbildungen, und zwar bis zu einer Obergrenze von insgesamt 8.000 Euro und über einen Zeitraum von vier Jahren pro Mitarbeiter:in. Bereits nach dem ersten Beschäftigungsjahr bei Amazon ist man teilnahmeberechtigt für Career Choice. Die Kurse reichen von Ausbildungen im Bereich Bilanzbuchhaltung, Berufskraftfahrer:in, Elektrik, Mechanik bis hin zu Softwareentwicklung.
Über 130.000 Mitarbeiter:innen weltweit hat Career Choice bereits geholfen, sich außerhalb von Amazon beruflich aus- oder weiterzubilden.
Über 130.000 Mitarbeiter:innen weltweit hat Career Choice bereits geholfen, sich außerhalb von Amazon beruflich aus- oder weiterzubilden.
Unsere Arbeitswelten ermöglichen es so gut wie jedem und jeder, unabhängig vom persönlichen Hintergrund, den Fähigkeiten oder der Erfahrung, in einem verlässlichen Umfeld bei uns zu arbeiten und zu wachsen.
Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter:innen ohne formale Berufsqualifikation einzustellen und ihnen dabei zu helfen, Bildung und Fähigkeiten für ihren weiteren Karriereweg zu erlangen.
Wir wollen vor allem jungen Menschen zu einem guten Berufsstart verhelfen.
Bis Ende 2023 wird es über 400 Auszubildende und dual Studierende an unseren deutschen Logistikstandorten geben, mehr als je zuvor. Vor allem in den Bereichen Technik und IT stocken die Ausbildungsangebote auf, um gezielt eigene Fachkräfte an den Logistikstandorten auszubilden.
„Ich hatte viel Eigenverantwortung und konnte selbstständig arbeiten. Ich bin meinen Ausbildern:innen unheimlich dankbar für alles, was sie mir ermöglicht haben.“
Isabelle Ewertehemalige duale Auszubildende und jetzige Area Managerin im Amazon Logistikzentrum in Bad Hersfeld
